• 2020年“滇投文化講壇”系列講座第二課如期舉行,本次講座采用線上錄播的方式,由注冊培訓師、國家二級心理咨詢師、國家人力資源管理師認證培訓師由王曦英老師擔任主講,培訓內容是《提升你的職業化素養—結果思維》 在職場中,員工總會有努力工作卻沒有得到上級認可、辛苦工作卻沒有見到成效、忙碌得不可開交卻依然成就感不足的困擾;管理者對自己的員工和下屬也總有工作進展不良、措施推動不力、時間成本耗費等擔憂。

  • 濃情端午,悠悠粽子情。臨近端午,為慶祝端午節傳統節日,弘揚中華民族的優秀文化,營造節日氣氛,6月23日下午,昆明滇池投資有限責任公司(以下簡稱“昆明滇投公司”)工會、昆明滇池資產經營管理有限責任公司聯合云南能投物業食堂組織開展了2020年“我們的節日?端午節”職工包粽子活動,廣大職工積極參與了包粽子活動,共同體驗濃厚的端午節氛圍。 一沓沓粽葉、一盆盆糯米、一顆顆紅棗和花生,一場“芳香盛宴”在職工的歡聲笑語中拉開帷幕。

  • 根據《云南省職業技能提升行動實施方案(2019—2021年)》文件精神,昆明滇投公司工會在職工群眾中廣泛開展職業技能提升行動,組織實施2020年育嬰師(初級)職業技能培訓活動。本次活動范圍廣、受眾多,共有8個基層單位共64名職工參與培訓和考核,充分發揮企業的主體作用,全方位提升職工的職業技能素質,進一步推動群眾性技術創新工作。 育嬰師是用現代教育觀念和科學方法對0-3歲嬰兒進行生活照料、護理和教育的專業人員。主要從事0-3歲嬰兒照料、護理和教育工作。

  • 為弘揚社會主義核心價值觀,弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神,增強文化自信和價值觀自信,引領職工不忘初心,弘揚中國傳統文化,昆明滇投公司工會與茶藝師培訓機構于2020年6月下旬聯合組織開展了2020年度職工技能——茶藝師(初級)培訓,參加本次培訓的共有60余名職工。 根據國家勞動部頒發的《茶藝師國家職業標準》,本次初級茶藝師培訓以能熟練、規范地演示多種清飲茶、調飲茶的泡飲,并相互學習交流了茶葉基礎知識、主要名茶的選擇及常用茶品鑒別、保管知識、茶文化歷史發展過程及現狀等;同時,通過理論知識和技能操作培訓的方式,圍繞中國茶文化歷史、職業道德、基礎知識、禮儀、茶藝準備、茶藝演示、茶藝表演、茶事服務等方面展開培訓。

  • 說到壓力,我們每個現代都市人,都在承受著很大的情緒壓力。在彌漫著迷茫、失望、挫敗、疲憊等不安情緒中,如何及時化解與調節,讓自己保持一種健康、開朗的心態顯得尤為重要。為使廣大職工深入了解掌控情緒、釋放壓力的技巧,健康發泄情緒,不再受情緒的困擾,昆明滇池投資有限責任公司工會于2020年6月4日組織開展了《釋放壓力 輕松生活》專題培訓。 培訓一開始,詹婉園老師帶領大家做了兩個小游戲,通過游戲讓大家了解自身目前是否有較大的精神壓力,是否具有一定的抗壓能力,進而通過以下4個方面的闡述,說明了情緒壓力的真相、情緒管理的本質、正確釋放壓力方法及其重要性。

  • 這是一部振聾發聵的家庭心理療傷經典之作。蘇珊·福沃德博士通過工作中接觸到的大量真實素材,分析了不健康的原生家庭是如何傷害子女,并特續影響子女成年后的生活的。傳授具體的對策,使那些受過或仍在承受父母傷害的人們獲得勇氣和力量,從與父母的負面關系模式中解脫,恢復自信和力量,得到自由和幸福。 書香“三·八”,悅讀人生,從身心出發,保障女職工權益,給女職工以精神滋養,讓閱讀成為提升自我成長、增強文化自信、立足崗位建功的強大精神動力。

  • 為進一步加大消防宣傳力度,提高全司員工安全意識,強化公司職工自我保護能力,11月7日由排水公司安委會主辦,第二管網運營分公司承辦,開展“2019年排水公司119消防日活動”,公司分管安全的領導及部門、分公司安全責任人、安全員共30余人參加本次活動。 此次活動分為二個部分。首先由邀請到的云南消安消防普及中心的方學清講師開展消防安全知識講座,從辦法區域的消防、自救知識講到居住地消防、自救知識,圖文并茂的生動講解,講師為大家清楚的梳理了消防的安全隱患點,特別是進入深秋、冬季,用火用電增多,各類隱患風險、致災因素隨之增加,對安全隱患會引發火災進行了剖析。

  • 為慶祝中華人民共和國成立70周年,同時豐富全體職工文化生活,增強團結、拼搏、進取、協作精神,促進全民健身運動蓬勃發展,彰顯公司廣大職工積極健康的精神風貌,展現滇投人奮發向上的工作干勁,在市委、市政府、市國資委、市總工會領導下,在昆明滇池投資有限責任公司(以下簡稱“滇投公司”)黨委及領導班子的全力支持下,在全體干部職工的積極配合下,以“攜手共進?砥礪前行?開拓創新?追求卓越”為主題的第四屆職工趣味運動會于2019年10月23日在海埂訓練基地拉開帷幕,開幕式由滇投公司副總經理徐景東同志主持,滇投公司黨委書記、董事長朱滔同志致辭,排水公司黨委書記和奎同志,滇投公司副總經理王勇同志,滇投公司總經理助理、資產公司總經理游新兵同志出席了本次開幕式。

  • 為繼承和弘揚中華優秀傳統文化,培育和踐行社會主義核心價值觀,引導廣大青年樹立正確的愛情觀和人生觀,營造團結和諧、倡導真情的節日氛圍,增強單身青年之間的溝通交流。8月7日昆明滇池投資有限責任公司(以下簡稱“昆明滇投公司”)工會與昆明滇池水務股份有限公司(以下簡稱“昆明滇池水務公司”)工會聯合主辦2019年“我們的節日?七夕” 主題聯誼活動。 本次活動以“七夕”傳統節日為契機,從“七夕節”的淵源、傳說、習俗、神話等方面,深入挖掘七夕節的深厚文化內涵。

  • 為進一步提升職工團隊協調、溝通管理能力,昆明滇池投資有限責任公司(以下簡稱“公司”)工會于7月4日組織開展了《溝通無極限》專題培訓。 培訓過程中,老師通過理論結合實踐的方式,從為什么學習溝通,發現溝通障礙,如何改進和常見難題幾個方面幫助參培職工認識和改進溝通中存在的問題。參培職工以兩兩組隊的形式,提出并討論工作、生活中遇到的問題,接著老師把問題大體劃分為道德評判、比較、推卸責任和強人所難四個方面。

  • 更好地宣傳安全生產知識及職業衛生知識,預防、控制安全生產突發事故和消除職業病危害。昆明滇池投資有限責任公司(以下簡稱“公司”)工會按照昆明市安全生產和職業病防治知識競賽工作要求,廣泛動員并積極組織干部職工開展《安全生產和職業病防治知識》競賽。據統計,此次競賽活動,公司420名在職職工參加,參加率達73%。 與此同時,工會把競賽作為普及安全生產和職業病防治工作的契機,組織干部職工學習了《中華人民共和國安全生產法》《云南省安全生產條例》及《中華人民共和國職業病防治法》《云南省職業病防治條例》,還邀請云南科宣辦老師以《食品安全與衛生》為主題從四個方面為職工講解了細菌性食物中毒,真菌中毒;有毒動植物食物中毒;化學性食物中毒;在某一特定環境下能產生有毒物質的食品。

  • 豐富職工的企業文化生活,創造和諧健康的工作氛圍,促進廣大干部職工的身心健康,使職工在工作之余享受自信、健康、快樂、從容的心情,昆明滇池投資有限責任公司(以下簡稱“公司”)工會積極組織聯合4家基層工會開展瑜伽健身活動。 此次活動,公司工會根據大多數職工身體素質和實際情況,積極與教練溝通協調,在訓練中逐步調整訓練計劃,從中找到一套適合大家的動與靜相結合的訓練方法。在專業的體能及瑜伽教練帶領下,在動感與輕柔的美妙音樂中,大家開始了體能及瑜伽的訓練課。

  • 大家在動手制作的過程中,認真學習每一個步驟,相互傳授經驗和分享技巧,在實操考試時,團隊的分工合作共同完成的創意作品帶給學員的成就感,感動了在場的每一位老師和學員。金匠大師楊昆苓老師勤勤懇懇、盡職盡責、潛心鉆研、一絲不茍的態度和對工作的精益求精的‘工匠精神’,深刻感染著參加學習的職工,展現了“付出努力終有成績回報”。學員紛紛表示,要把“工匠精神”帶到工作和生活中,在今后的工作崗位上更要堅定謙愛、恒信、卓遠、擔當的信念,耐得住工作上的枯燥與寂寞,經得起職場上的誘惑與韌勁,以匠人之心做好本職工作。 家和國興,家是小家,國是大家,學員紛紛表示在香甜的味道中得到身心徹底放松的同時,烘出快樂、焙出幸福,今后會積極響應并參與類似寓教于樂的學習活動。

  • 人間四月天,春暖花開,萬物復蘇,正是感受大自然的好時節。4月19日滇投公司總部工會組織開展了“我們的節日·五一”文化教育宣傳活動,廣大職工積極踴躍參與。 活動中,公司組織廣大干部職工學習《聽,習近平總書記講“勞動觀 ”》,廣大干部職工在學習中,以習近平總書記的“勞動觀”為指導,樹立正確的勞動觀和價值觀,積極踴躍地交流和分享學習感悟。 廣大職工在交流中表示,將認真落實習近平總書記的“勞動觀”精神,將素質作為立身之基,把技能視為立業之本。

  • 為慶祝建國70周年,昆明滇池投資有限責任公司(以下簡稱“公司”)成立15周年,貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義、黨的十九大和全總十七大會議精神及加強工會宣傳教育工作的指示精神,發揮公司全體職工凝聚力、向心力,提高職工對企業的核心價值觀,挖掘職工個人潛能,增強職工的企業歸屬感,展示職工良好的精神面貌與風采,激發職工高昂的工作熱誠和拼搏動力,滇投公司工會于4月26日組織開展2019年職工團建課程培訓活動。

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